为深入贯彻落实立德树人根本任务，加强青年教师队伍建设，激发青年活力，凝聚发展动能，11月11日下午，伟德国际victor·1946源自在学院103会议室召开“听新院传新声·激活力聚新能”青年教师座谈会。学院领导班子成员、2024年以来入职教师参会。学院党委书记齐元俊主持。

齐元俊代表学院对青年教师选择入职伟德国际victor·1946源自表示热烈欢迎，并简要介绍了学院的发展历程和基本情况。

青年教师分别畅谈了入职感受与未来规划，并结合自身情况提出现阶段面临的困难和工作上的一些想法。

教学副院长徐颖以一个教学周期为例，详细说明应当完成的教学任务和要求，着重强调基础教学材料的准备和课堂教学注意事项，并鼓励青年教师做好积累，积极参与各类教学大赛，提升教学能力。科研副院长刘战剑在国家基金申请、科研方向凝练、成果积累、学术交流等方面为青年教师指明方向，鼓励大家积极思考个人方向与行业背景的结合点，主动融入科研团队，深耕细悟，争取早出成果。

院长吴红军对座谈中提出的部分问题和建议予以答复。他勉励青年教师，要聚焦研究领域，紧密结合国家能源发展战略和校地企发展需求，明确发展方向；要做好从学生到高校教师的身份转变，谋划制定短期、中期、长期时间节点的清晰阶段发展规划，内容要具体、措施要有效、落实要及时；要主动找差补弱，在科研、教学等方面，主动对标先进典型，建立“差距清单”，并制定切实可行的策略，尤其注重产学研用结合；要做好能力提升与素养提升。他同时提醒参会青年教师，要有底线思维和危机意识，拒绝躺平，主动作为。

最后，齐元俊作总结讲话。她强调，学院将会为青年教师的成长帮扶助力，也会对每一个青年教师规范管理，做到对大家有支持、有要求。她提醒大家：一是工作要有思政引领。要明确"为谁培养人、培养什么人、怎样培养人"这个根本问题。加强政治理论学习，提高思想引领力。二是要严守师德师风。以教育家精神为引领，认真学习《新时代高校教师职业行为十项准则》，约束个人行为，注重日常细节。三是工作中要注重协作交流。加强团结，树牢集体意识，形成上下一心干事创业的良好局面。最后，提出三点希望：尽快形成自己的职业发展规划，积极融入学院建设和学校发展，形成热情向上的工作和生活状态。

座谈会前，学院组织青年教师到学校大庆精神育人展馆参观学习，深化用大庆精神铸魂育人的办学理念。

此次座谈会，深入倾听青年教师心声，统筹谋划了青年教师成长发展路径，是学院落实《教育部等六部门关于加强新时代高校青年教师队伍建设的指导意见》和学校第二次党代会提出的打造“政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍”目标任务的重要举措。参会青年教师纷纷表示，将以饱满的热情投入教学、科研工作，虚心学习，科学谋划，积极融入，为学院发展贡献力量。